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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
如何做一名出色的中高层管理者
人气： 3850
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：高层管理者 1、中高层管理者扮演的三大角色 2、中高层管理者的三大能力绩 效 管 理 流 程 图3、法约尔：管理的5项基本职能4、
绩效管理
人气： 1258
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：采购管理,绩效管理
关键字：绩效管理 绩效管理 本课程的目的是帮助学员们学习中国高等教育自考采购与供应管理专业(本科段)及CIPS(英国皇家采购与供应…
绩效管理高级研修班
人气： 1332
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,绩效管理
关键字：绩效管理 绩效管理高级研修班 第一单元：绩效管理在企业管理中的地位和作用人力资源管理管理的体系构成人力资源职能管理的功能模块人力资…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1780
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源经理,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理 工管理技能之三－有效激励◇ 直线经理的员工管理技能之四－目标绩效管理◇ 直线经理的员工管理技能之五－留才与离职管理◇ 直
英国皇家采购与供应认证 权威！！！
人气： 1431
课程评分:
授课讲师： 王阳
讲师所在地：待定 待定
课程时长：120小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,采购管理,职业素养
关键字：供应认证,皇家采购 导论》3. 《合同管理》4. 《国际物流》5. 《采购与供应绩效测量》 赠送课程《选择合适的供应
绩效管理
人气： 1263
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理 绩效管理 第一单元：了解绩效管理1、何谓绩效？2、企业绩效与个人绩效？3、绩效管理模式第二单元：影响绩效的3C因素结构1…
中高层经理目标绩效管理
人气： 1463
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：13小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：绩效管理,中高层经理 中高层经理目标绩效管理 课程主讲：管理学博士 曾庆学老师☆ 中国著名人力资源管理咨询专家和管理与领导技能培训专家☆ …
非人力资源经理的人力资源管理―从管事到管人
人气： 2476
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：13小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：非人力资源经理,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理 经理也在直接参与人力资源管理的各个环节，即从岗位设置、招聘到绩效评估、培训和职业发展。因此，系统地学习有关人力资源管理的
平衡计分卡在绩效管理中的运用课程
人气： 2256
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,平衡计分卡 平衡计分卡在绩效管理中的运用课程 (第一天)1、前言 什么是目标？ 目标、任务、要求、指令与指标的关系 什么是绩效…
走向卓越绩效之路《黄金方法――高绩效员工的工作技…
人气： 2855
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授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：黄金方法,绩效之路,员工绩效管理 走向卓越绩效之路《黄金方法――高绩效员工的工作技巧》 企业的绩效来源于每一个员工的绩效，是员工的每一项工作成果、每一天的…
非人力资源经理的人力资源管理与开发课程
人气： 1482
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源经理,开发课程,人力资源管理,人力资源管理课程 招聘策略●新员工录用报到不是招聘的结束！●公司的招聘策略：●绩效管理是什么？●绩效管理目的：●绩效管理体系实施周期●绩效
《主管人员绩效管理技能坊》
人气： 1552
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：24小时
课程价格：待定
课程分类：领导力,绩效管理
关键字：绩效管理,主管,管理技能提升 《主管人员绩效管理技能坊》 1、管理的基本认知案例分析：什么是管理管理基本概念与管理循环管理者的角色与技能优秀管理者的特…
非人力资源经理的人力资源管理与开发课程培训
人气： 1551
课程评分:
授课讲师： 待定
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课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源经理,开发课程培训,人力资源管理,人力资源培训 员工录用报到不是招聘的结束！ 公司的招聘策略： 绩效管理是什么？ 绩效管理目的： 绩效管理体系实
以绩效管理提升企业业绩
人气： 1495
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理 以绩效管理提升企业业绩 一.绩效管理概述1.情景分析:谁的责任?2.什么是绩效管理?3.为什么实行绩效管理?对于公司对于…
成长力持续获利(陈光华教授、欧阳
人气： 2026
课程评分:
授课讲师： 陈光华教授、欧阳
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：成长力持续 争优势的关键因素2、学习V.S知识管理3、人才培育V.S企业绩效第二单元：如何做好训练需求分析1、传统训练的问题点2、职
战略地图与平衡计分卡：将战略目标转化为员工目标
人气： 4246
课程评分:
授课讲师： 刘根生
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：平衡计分卡,战略地图 卡起源和发展平衡计分卡实施对组织的收益如何由愿景、战略到量化绩效考核一个“好的”平衡计分卡有哪些要素组成战略地图案例学习
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1494
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源经理,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理 本原理如何编写岗位说明书如何参与公司的岗位评价3.部门经理的绩效管理职能(Performance)绩效管理的概念与理解绩
服务企业绩效管理实操与演练
人气： 1620
课程评分:
授课讲师： 潘军
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：管理实操,企业绩效 服务企业绩效管理实操与演练 课程提纲：第一天：一、绩效与绩效管理1、开篇讨论与分享：(1)我们企业目前的绩效管理现状 (…
绩效考核管理实务
人气： 1574
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,人力资源
关键字：管理实务,绩效考核,绩效考核培训 绩效考核管理实务 绩效评估概述什么是绩效评估、为什么要绩效评估？绩效评估存在的问题传统绩效评估与现代绩效评估的区别绩效评…
现代企业人力资源绩效管理方案设计
人气： 2516
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,企业,人力资源 现代企业人力资源绩效管理方案设计 1 绩效考核你我谈1.1 什么是绩效考核1.2 绩效考核受欢迎吗？为什么1.3 绩效考…
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